(Halb-)Jahrespraktikant (all genders) – Website Management & Digital Content
Digitalgruppe

(Halb-)Jahrespraktikant (all genders) – Website Management & Digital Content

OPEN for Growth-Hacker*innen!

Du hast Lust auf Website-Entwicklung, Content-Pflege und technische Optimierung? Du willst praktische Erfahrungen sammeln und dabei in einem tech-affinen Team arbeiten? Dann bist du bei uns genau richtig!

Wir über uns

Wir sind die OPEN Digitalgruppe – technologiegetriebene Expert*innen, die Unternehmen zu nachhaltigem Wachstum verhelfen. Unser Antrieb? Das Beste aus jeder Phase der Customer Journey herauszuholen. Unser Ziel? Das Wachstum unserer Kunden zu boosten und ihre Kunden zu begeistern.

Bei uns arbeiten Tech und Sales Hand in Hand: Unsere Tech Expert*innen setzen modernste Technologien wie KI, personalisierte Customer Journeys und skalierbare Plattformen agil um. Unsere Sales Expert*innen ergänzen mit branchenübergreifender Expertise, innovativen Digital-Strategien und datengetriebenen Automatisierungs-Lösungen.

Als (Halb-)Jahrespraktikant:in (in Vollzeit) bekommst du die Chance, direkt in unsere Website-Welt einzutauchen und dabei wertvolle Praxiserfahrung zu sammeln!

Deine Aufgaben


  • Website-Entwicklung & -Pflege: Du pflegst und optimierst unsere Website, erstellst neue Seiten und sorgst dafür, dass alles reibungslos funktioniert
  • Content-Management: Du bringst unsere Blogartikel und Referenzen in Form, pflegst Inhalte ein und sorgst für eine perfekte User Experience
  • Technische Optimierung: Du hilfst dabei, die Performance unserer Website zu maximieren – von Ladezeiten bis zur technischen SEO-Optimierung
  • Website-Analytics: Du wertest Website-Daten aus, identifizierst Optimierungspotenziale und hilfst dabei, die Performance kontinuierlich zu verbessern
  • Support-Aufgaben: Du unterstützt bei SEO-Pflege und Kampagnenmanagement als Teil des großen Website-Ökosystems

Dein Profil


  • Du bist eingeschriebene*r Student*in im Bereich Wirtschaft, Informatik, Marketing oder einem vergleichbaren Studiengang
  • Cool, aber nicht zwingend notwendig: Erste Erfahrung mit CMS-Systemen, idealerweise WordPress
  • Du hast technisches Verständnis und echtes Interesse an Website-Technologien
  • Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise sind deine Stärken
  • Du bringst Eigenantrieb mit und hast Bock, selbstständig zu lernen
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist zeichnen dich aus
  • Sicherer Umgang mit Excel/Google Sheets und idealerweise erste Erfahrung mit Datenanalyse

Was wir dir bieten


  • Hands-on Website-Erfahrung: Du arbeitest direkt an unserer Website und lernst, wie moderne Web-Technologien funktionieren
  • Tech-Know-how: Du lernst professionelle Website-Tools und CMS-Systeme kennen und sammelst wertvolle Praxis-Erfahrung
  • Flexibilität: Einen modernen Arbeitsplatz in Kassel mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen
  • Mentoring: Unser Marketing-Team steht dir mit Rat und Tat zur Seite und unterstützt deine Entwicklung
  • Echte Projekte: Keine Routine-Tätigkeiten – du packst bei spannenden Website-Projekten mit an und siehst direkten Impact
  • Team-Spirit: Ein offenes, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Team-Events
  • Zukunftsperspektiven: Beste Chancen auf eine Übernahme nach dem Studium


Ready for Growth?

Hast du Lust, Teil unseres Marketing-Teams zu werden und digitale Erlebnisse zu gestalten? Dann sende deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe deiner Verfügbarkeit und möglichen Wochenstunden.

Für Rückfragen stehen wir gerne zur Verfügung. 
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!


PS: Studien zeigen, dass Männer sich auf Stellen bewerben, wenn sie im Durchschnitt 60% der Anforderungen erfüllen, während Frauen und andere marginalisierte Personengruppen dazu tendieren, sich nur zu bewerben, wenn sie alle Kriterien erfüllen. Wenn du glaubst, dass du für die Stelle geeignet bist, auch ohne jede einzelne Anforderung zu erfüllen, schick uns bitte deine Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns, dich kennenzulernen und gemeinsam mit dir herauszufinden, ob es gegenseitig passt.


  • OPEN Digitalgruppe GmbH
  • Intern
  • Kassel, Remote Work

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Eva Koka

HR Business Partnerin

Eva People & Culture Managerin