Einleitung
Die OPEN Digitalgruppe steht für Integrität, Transparenz und Verantwortung. Unsere Corporate Compliance Richtlinien dienen als Leitfaden für rechtskonformes und ethisches Verhalten in unserem Unternehmen. Sie bilden die Grundlage für eine nachhaltige und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren Kunden, Partnern und Mitarbeitern. Alle Mitarbeitenden sowie Geschäftspartner sind verpflichtet, diese Grundsätze zu respektieren und einzuhalten.
Wir verpflichten uns, alle geltenden gesetzlichen und regulatorischen Vorschriften einzuhalten. Dies umfasst insbesondere:
- Einhaltung des Handels- und Gesellschaftsrechts
- Datenschutz- und IT-Sicherheitsvorgaben
- Steuerrechtliche Bestimmungen
- Arbeitsschutz- und Arbeitsrechtliche Vorschriften
Wettbewerbs- und Kartellrecht zur Vermeidung unlauterer Marktpraktiken
Unser Unternehmen handelt nach hohen ethischen Standards. Alle Mitarbeiter verpflichten sich zu:
- Fairness & Integrität: Keine Diskriminierung, Korruption oder Bestechung
- Respekt & Vielfalt: Wertschtätzender Umgang, Gleichberechtigung & Inklusion
- Transparenz & Offenheit: Ehrliche und offene Kommunikation gegenüber Kunden & Partnern
Soziale Verantwortung: Nachhaltiges Handeln und Schutz der Umwelt
Der Schutz von personenbezogenen Daten hat für uns höchste Priorität. Wir gewährleisten:
- DSGVO-konforme Datenverarbeitung und sichere IT-Strukturen
- Vertraulichkeit, Integrität und Verfügbarkeit von Kundendaten
Regelmäßige IT-Sicherheitsaudits & Schulungen für Mitarbeiter
Korruption, Bestechung und Betrug haben in unserem Unternehmen keinen Platz. Unsere Regeln beinhalten:
- Keine Annahme oder Gewährung unzulässiger Geschenke oder Zuwendungen
- Meldung von Interessenskonflikten oder unethischem Verhalten
Klare Richtlinien zu Spenden & Sponsoring, um Transparenz sicherzustellen
Wir erwarten von unseren Partnern, Lieferanten und Kunden die Einhaltung unserer Compliance-Standards. Dazu gehört:
- Einhaltung von Menschenrechten & Arbeitsstandards
- Verpflichtung zu fairen Handelspraktiken & Anti-Korruptionsrichtlinien
- Verantwortungsvoller Umgang mit Umweltressourcen
Mitarbeiter und externe Stakeholder haben die Möglichkeit, Verstöße gegen diese Compliance-Richtlinien anonym zu melden. Dies erfolgt:
- Über unser internes Whistleblowing-Portal (DSGVO-konform)
- An eine unabhängige Compliance-Abteilung
- Ohne Angst vor Repressalien oder Benachteiligung
Wir setzen auf eine nachhaltige Unternehmensstrategie und achten auf:
- Ressourcenschonende Prozesse & Digitalisierung
- Energieeffiziente IT-Lösungen & klimaneutrale Rechenzentren
Alle Mitarbeitenden erhalten regelmäßige Compliance-Schulungen zu:
- Gesetzlichen & ethischen Anforderungen
- Datenschutz & IT-Sicherheit
- Korruptionsvermeidung & Verhalten im Geschäftsalltag
Verstöße gegen diese Richtlinien haben Konsequenzen, darunter:
- Interne Untersuchungen & Disziplinarmaßnahmen
- Meldung an externe Aufsichtsbehörden
- Kündigung & rechtliche Konsequenzen bei schwerwiegenden Vergehen
Fazit: Unsere Verpflichtung zu Compliance & Integrität
Die Einhaltung von Compliance-Standards ist für uns keine Option, sondern eine Selbstverständlichkeit. Wir stehen für eine transparente, verantwortungsbewusste und nachhaltige Unternehmensführung.
Bei Fragen zu unseren Corporate Compliance Richtlinien steht unser Compliance-Team jederzeit zur Verfügung.
Kontakt. Auf Augenhöhe.
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