SoCura positioniert sich mit barrierefreiem Design für die Sozialwirtschaft
Barrierefreier TYPO3-Relaunch
Barrierefreier TYPO3-Relaunch
SoCura gGmbH, das Shared Service Center der Malteser, stand vor der Herausforderung, sich als eigenständiges Unternehmen zu positionieren. Als Spezialist für Wohlfahrt, Kirche und Gesundheitswesen mit einem vielfältigen Service-Portfolio wollte SoCura eine neue, moderne und barrierefreie Website für drei verschiedene Zielgruppen (Kunden, Neukunden, Bewerber*innen) entwickeln – mit Fokus auf einem ansprechenden, modularen Design und der Übersetzung der neuen Markenbotschaft "digital.sozial.nah" in eine moderne Bildwelt.
Die Website-Neugestaltung erforderte ein umfassendes Konzept, das verschiedene Anforderungen zusammenbringen musste:
SoCura kam über eine Webrecherche zu OPEN – unsere eigene Website hatte überzeugt und das Vertrauen in unsere Expertise geweckt. Für die komplexe Aufgabe entwickelte unser Team einen strukturierten Beratungsansatz mit strategischen Workshops zu Content, Design & Technik sowie einem dedizierten Employer Branding Workshop.
Der besondere Ansatz: Transparente und nachhaltige Beratung bei der kompletten Erneuerung etablierter Design-Strukturen. Alle bisherigen visuellen Elemente – Farben, Formen, Grafiken – wurden professionell überarbeitet und durch eine konsistente Corporate Identity ersetzt.
Der modulare Webbaukasten bietet dem Redaktionsteam maximale Gestaltungsfreiheit:
Für jede Zielgruppe entwickelten wir spezifische Customer Journeys:
Bestandskunden: Direktzugang zum Kundenportal und IT-Compliance-Forum
Potenzielle Neukunden: Prägnante Darstellung der Branchenservices
Bewerber*innen: Nahtlose Integration des Karrieretools mit direkter Bewerbungsmöglichkeit
Die neue Website positioniert SoCura erfolgreich als eigenständigen Partner für die Sozialwirtschaft. Durch das modulare Design und die komplette Erneuerung der visuellen Identität erhält SoCura eine unverwechselbare digitale Präsenz, die professionelle Kompetenz ausstrahlt.
Besonders der strategisch neu konzipierte Karrierebereich überzeugt: Durch authentische Mitarbeiter*innen-Stimmen und direkte Integration des Bewerbungstools entsteht ein starker Employer-Branding-Kanal. Die behutsame aber konsequente Beratung durch OPEN ermöglichte es, etablierte Strukturen erfolgreich zu erneuern und eine zeitgemäße digitale Identität zu schaffen.
Ergänzend führten wir eine umfassende SEO-Schulung inklusive Keywordrecherche durch, um das Redaktionsteam für die eigenständige Suchmaschinenoptimierung zu befähigen.
„Mit OPEN haben wir einen Partner gefunden, der unsere neue Markenidentität perfekt ins Digitale übersetzt hat. Die modulare Website spricht alle unsere Zielgruppen an und ermöglicht unserem Redaktionsteam maximale gestalterische Freiheit. Die kontinuierliche Betreuung durch das OPEN-Team gibt uns die Sicherheit, auch in Zukunft optimal aufgestellt zu sein.“
Heinz-Jörg Roling
SoCura gGmbH
Bereit, deine digitale Präsenz auf das nächste Level zu heben? Wir unterstützen auch dich mit maßgeschneiderten TYPO3 Websites für deine spezifischen Anforderungen. Vom Konzept bis zur Umsetzung – wir begleiten dich durch den gesamten Prozess. Hier findest du unser umfassendes Leistungsspektrum.
Robert Schaperjahn
Managing Director Digital Experience & Data Performance
